Technovation Girls giver piger og ikke-binære unge mulighed for at løse samfundsproblemer gennem teknologi og iværksættelse og bygger reelle apps med global indflydelse.
"Bring Technovation til dit lokalsamfund! Som programleder bliver du drivkraften bag en global innovationsbevægelse. Du samler mentorer, danner hold og støtter unge deltagere hele vejen – fra at opdage lokale problemer til at præsentere deres løsninger på fremlægningsdagen. Skab forandring, styrk fællesskabet og sæt dit aftryk på fremtidens teknologiske innovation!" -
2-4 timer om ugen i 12-16 uger
Kom i kontakt med teamet
Når først dit projekt er blevet godkendt og midlerne bekræftet, vil Technovation teamet kontakte dig og arrangere et introduktionsmøde. Formålet med dette møde er at:
Definere din rolle som Programleder (se rolletyper her).
Gennemgå forventninger og afstem med hvordan du ønsker at lede projektet.
Gennemgå indledende mål, ansvar og behov for samarbejdsøvelser.
📅 Tidsplan:
Uge 1: Introduktionsmøde med Technovation teamet.
Uge 2: Udarbejd en plan for opstarten (antal teams, mødefrekvens, ledelsesrolle osv.).
Afslut træningen
Technovations krav er at alle mentorer og ledere gennemfører træning inden opstart af programmet. Hvilket sikre at alle forstår programmets struktur og værdier. Træningen inkluderer:
Opret din Technovation kontoprofil, foto, sammentykkeerklæring, og (i udvalgte lande, herunder USA, Spanien, Indien og andre) baggrundstjek. Din konto-invitation sendes via e-mail.
Gennemgå online træningen (få adgang via din online Technovation konto) og bestå quizzen til sidst.
Få mere information om sikkerhedsregler, herunder guidelines for kommunikation (forældre skal altid være involveret).
Forståelse af indsendelsesregler, undervisningsplan og tilgængelige ressourcer, samt bedømmelseskriterier.
📅 Tidsplan:
Uge 2–3: Afslut online træningsmoduler, gennemgå undervisningsplanen.
Uge 3: Del spørgsmål og reflektioner med Technovation teamet.
Rekrutter instruktører og mentorer
Et stærkt team gør programmet bæredygtigt. Som leder skal du:
Bekræfte, hvilke elever der skal gennemgå programmet, og hjælpe dem med at oprette deres online konti.
Rekruttere instruktører og mentorer med forskellige kompetencer (kodning, forretning, historiefortælling, design).
Giv dem adgang til træningsmaterialet, så forventningerne er afstemt.
Fastlægge kommunikationsnormer tidligt (brug overvågede kanaler, inddrag forældre/lærere, ingen private beskeder).
Opfordre til mentorsamarbejde for at reducere arbejdsbyrden.
📅 Tidsplan
Uge 3–4: Rekrutter mentorer og mentorsamarbejde
Uge 4–5: Afhold et kickoff-møde med dit instruktør team.
Lansering
Lanseringen er det øjeblik, hvor deltagerne officielt begynder på deres Technovation Girls rejse. En vellykket lancering omfatter:
Afhold et opstartsmøde (virtuel eller fysisk) for at præsentere programmet og gennemgå forventningerne.
Afstemning af kommunikationsværktøjer: e-mail, overvågede beskedgrupper eller videoopkald.
Brug af sjove introduktionslege og teambuildingaktiviteter for at skabe relationer (se “Ræk hånden op, hvis…” eller “Spørg eksperterne” i mentorguiden).
📅 Tidsplan:
Uge 6: Officiel programstart med eleverne.
Fra uge 7 og frem: Ugentlige eller hver-anden-uge teammøder samt frivillige workshops eller events.
Indsend og del succesen
Når sæsonen nærmer sig sin afslutning, flyttes fokus til at hjælpe teams med at afslutte stærkt og anerkende deres indsats. Dine ansvarsområder er at:
Støtte teams i at færdiggøre og uploade deres indsendelser (apps, pitch decks, forretningsplaner).
Tjekke deadlines i forhold til de officielle indsendelseskrav.
Arranger et lokalt fremlæggelses- eller del-succesen-event* for at fremvise projekterne og anerkende præstationerne.
📅 Tidsplan:
Sidste måned: Støt teams i at finjustere og indsende deres projekter.
Efter indsendelse: Afhold et showcase- eller del-succes-event for at anerkende alle deltagere.
*Dette er en oplagt mulighed for at invitere VIP-dommere fra lokalsamfundet til at give feedback til teams (ud over den feedback, de modtager fra internationale dommere på platformen).
De globale finalister inviteres til en international fejring og kan opnå priser, stipendier og synlighed for deres innovationer. Selv hvis dine hold ikke vinder, giver oplevelsen livslange færdigheder og åbner døre til fremtidige STEM-muligheder.
