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Eine Idee einsenden

  • Einführung

    Wenn Sie eine nachgewiesene soziale Innovation zur Stärkung des Wohlbefindens haben oder eine in Ihrer Nähe kennen, lesen Sie bitte unsere Kriterien und bewerben / nominieren Sie sich, um der ChangeX-Plattform beizutreten.

    Wir suchen Innovationen aus der ganzen Welt.

    Da wir zu diesem Zeitpunkt nur begrenzt in der Lage sind, neue Innovationen zu prüfen, suchen wir zunächst nach Innovationen, die den Investitions-/Auswahlprozess eines führenden Netzwerks für soziale Unternehmer in dem Land, in dem sie tätig sind, erfolgreich durchlaufen haben, wie z. B. Ashoka, Social Entrepreneurs Ireland, UnLtd, Omidyar, Acumen, Echoing Green, Skoll, Schwab, Draper Richards usw.

  • Kriterien

    Gesucht werden bewährte Innovationen, die folgende Kriterien erfüllen:

    1. Nachgewiesene Wirkung

    Lösungen, die bereits nachweislich das Wohlbefinden in Bereichen wie Gesundheit, Bildung, Umwelt und Inklusion stärken.

    2. Starkes Wachstumspotential

    Lösungen, die das Potenzial haben, zunächst national und schließlich international zu wachsen.

    3. Nachgewiesenes Potenzial auf Community-Ebene

    Lösungen, die zusammengestellt und online verbreitet werden können, damit Führungskräfte sie auf lokaler Community-Ebene lizenzieren und durchführen können.

    4. Außergewöhnlicher Changemaker

    Lösungen, die von einem außergewöhnlichen sozialen Unternehmer mit starken ethischen Grundsätzen und unbestreitbarer Integrität geleitet werden.

  • Auswahlverfahren
    1. Nominierung / Bewerbung – Sie können eine lokale Lösung in Ihrer Community nominieren oder beantragen, dass Ihre Lösung in den Prozess von ChangeX einbezogen wird.
    2. Local Leader Screen – Die Lösung wird vom Leader der lokalen ChangeX-Community auf der Grundlage der oben beschriebenen Kriterien überprüft
    3. Auswahlgremium – qualifizierende Lösungen werden dann von einem Auswahlgremium bewertet, das sich aus Teammitgliedern von ChangeX und einem lokalen Beratergremium zusammensetzt, das auf der Grundlage einer Reihe von Kriterien ausgewählt wird: Engagement in der Community, unternehmerische Natur und nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Aufgaben.
    4. Erfolgreiche Bewerber werden benachrichtigt und können mit dem Lösungsvorgang von ChangeX beginnen.
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