The link you followed was in the Global region, you are viewing this page in your region.

ศูนย์ทักษะสำหรับนวัตกรรมและความพร้อมในการทำงาน

โครงการนี้เน้นการปฏิบัติเพื่อเพิ่มทักษะด้าน AI ดิจิทัล และการแก้ปัญหา ให้กับเยาวชนด้วยการเรียนรู้ผ่านการเข้าค่าย และการให้คำปรึกษาอย่างต่อเนื่อง ทำให้พวกเขาสามารถแก้ปัญหา และ มีความพร้อมต่อการทำงานในอนาคตได้

 

คู่มือ 5 ขั้นตอนสำหรับ

ศูนย์ทักษะสำหรับนวัตกรรมและความพร้อมในการทำงาน

ภาพรวม


ศูนย์ทักษะสำหรับนวัตกรรมและความพร้อมในการทำงาน "From the first recruit to the final prototype, every step in this hub is designed to bridge the gap between learning and doing. Welcome to a community where skills meet purpose and ideas become reality." - Gaweechat

5 ขั้นตอน

ใคร? คนที่...

รายการตรวจสอบทรัพยากร

เวลา

เตรียมการ 2–4 สัปดาห์, จัดค่าย 3–5 วัน, และการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง


หาผู้เข้าร่วม

 

ระบุเยาวชนอายุ 15–22 ปี ผ่านโรงเรียน ศูนย์ฝึกอาชีพ และองค์การชุมชน ควรเน้นกลุ่มที่ไม่ได้รับโอกาสเพื่อให้พวกเขาได้รับประโยชน์สูงสุดจากการพัฒนาทักษะจากโครงการ

สร้างกลุ่มประมาณ 60 คน และจัดทีมตามความสนใจและความสามารถ

สื่อสารความคาดหวังอย่างชัดเจนรวมถึงการทำงานเป็นทีม การมีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้น และการพัฒนาโครงการ

รวบรวมข้อมูลผู้เข้าร่วมเพื่อสนับสนุนการจัดกลุ่มและการอำนวยความสะดวก

จัดงานปฐมนิเทศเพื่อแนะนำโครงการและเตรียมผู้เข้าร่วมสำหรับการเรียนรู้


จัดค่ายการเรียนรู้

 

จัดค่ายการเรียนรู้โดยเน้นการปฎิบัติจริงผ่านการทำกิจกรรม

เน้นการสร้างทักษะ AI ความรู้ทางดิจิทัล ภาษาอังกฤษ และการแก้ปัญหา

ผู้เข้าร่วมทำจะงานกันเป็นทีมเพื่อระบุและทำความเข้าใจกับปัญหาจากชุมชนจริงและเริ่มพัฒนาวิธีแก้ปัญหานั้น

ผู้ดำเนินกิจกรรมจะช่วยแนะนำ ให้ความรู้ด้วยการทำเวิร์กช็อป การทำแบบฝึกหัด และกิจกรรมเสริมสร้างทักษะการทำงานเป็นทีม

ในช่วงท้ายของค่าย แต่ละทีมควรมีปัญหาที่ต้องการจะแก้และวางแผนเบื้องต้นสำหรับการแก้ปัญหานั้น


พัฒนาต้นแบบ

 

สนับสนุนทีมในการทำให้ไอเดียออกมาเป็นต้นแบบ หรือ การบริการ

ผู้เข้าร่วมทดสอบไอเดีย รวบรวมความคิดเห็น และปรับปรุงการแก้ปัญหาของพวกเขา

สนับสนุนผลลัพธ์ที่ปฏิบัติได้จริงและสามารถพัฒนาต่อไปได้

วิทยากรให้คำแนะนำเกี่ยวกับการตรวจสอบความถูกต้อง การทำซ้ำ และการนำเสนอ

โครงการควรมุ่งเน้นผลกระทบจริงๆ เช่น สิ่งแวดล้อมที่ดีขึ้น เทคโนโลยีเพื่อสาธารณะ หรือการสนับสนุนธุรกิจ


เข้าร่วมแพลตฟอร์ม

 

สนับสนุนให้ผู้เข้าร่วมใช้งานแพลตฟอร์ม OpenSkills เพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

ผู้เข้าร่วมสร้างพอร์ตโฟลิโอเพื่อบันทึกผลงานและแสดงทักษะของตัวเอง

แพลตฟอร์มให้คำปรึกษา การรับรอง และแผนการเรียนรู้สำหรับอนาคต

ส่งเสริมให้เกิดการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องและปรับปรุงโครงการอย่างสม่ำเสมอ

สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าการเรียนรู้ระยะยาวเกิดขึเนได้นอกเหนือจากการเข้าค่ายเบื้องต้น


การวัดผลและขยายผล

 

ติดตามผลลัพธ์เช่นการพัฒนาทักษะจากโครงการและรับข้อเสนอแนะจากผู้เข้าร่วม

รวบรวมข้อมูลเพื่อแสดงให้เห็นถึงผลกระทบและเพื่อปรับปรุงโครงการในอนาคต

สนับสนุนผู้เข้าร่วมในการติดต่อกับ สถานที่ทำงาน สปอนเซอร์ หรือ พันธมิตร

แบ่งปันเรื่องราวความสำเร็จเพื่อการประชาสัมพันธ์และหาการสนับสนุนเพิ่มเติม

ขยายโครงการด้วยการฝึกอบรมผู้ช่วยในท้องถิ่นและชุมชนใหม่ ๆ


×