ఇది 18–25 ఏళ్ల మధ్య వయస్సు గల యువతకు ఆచరణాత్మక AI, డిజిటల్ మరియు కార్యాలయానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను అందించే ఒక క్షేత్రస్థాయి కెరీర్-రెడీనెస్ ప్రోగ్రామ్. శిక్షణ అనంతరం, అంతర్జాతీయ భాగస్వాముల నెట్వర్క్ ద్వారా ఇంటర్న్షిప్లు, గిగ్ వర్క్ మరియు ఎంట్రీ లెవల్ ఉద్యోగాలకు స్పష్టమైన మార్గాలను ఈ కార్యక్రమం కల్పిస్తుంది.
"" - Manav Subodh
30–40 గంటల ఈ శిక్షణా కార్యక్రమాన్ని పూర్తి చేయడానికి 6–8 వారాల సమయం పడుతుంది. దీనితో పాటు, ఇంటర్న్షిప్లు మరియు ఉద్యోగ అవకాశాల కోసం అదనంగా 2–3 నెలల పాటు తదుపరి మద్దతు అందించబడుతుంది.
1M1B తో భాగస్వామ్యం
ముందుగా, 1M1B (1 Million for 1 Billion) సంస్థతో అనుసంధానమై, వారి AI కెరీర్ లాంచ్ప్యాడ్ ప్రోగ్రామ్ వనరులను మరియు భాగస్వామ్య నెట్వర్క్ను యాక్సెస్ చేయండి. వారి పాఠ్యప్రణాళిక, ఆన్లైన్ లెర్నింగ్ ప్లాట్ఫారమ్ మరియు ఎంప్లాయర్ రిఫరల్ సిస్టమ్ను పొందడానికి వారి ఆన్బోర్డింగ్ ప్రక్రియను పూర్తి చేయండి. ఈ భాగస్వామ్యం మీ కార్యక్రమానికి గట్టి పునాదిని అందిస్తుంది. ఇందులో భాగంగా AI ప్రాథమికాలు, ప్రాంప్ట్ ఇంజనీరింగ్ మరియు ప్రత్యక్ష AI అప్లికేషన్లను వివరించే స్వీయ-వేగపు లెర్నింగ్ మాడ్యూల్స్ మీకు అందుబాటులోకి వస్తాయి. 1M1B తన భాగస్వామ్య వ్యవస్థ ద్వారా మీ అభ్యర్థులకు ఇంటర్న్షిప్లు మరియు ఉద్యోగ అవకాశాలను కూడా కల్పిస్తుంది. కార్యక్రమ నిర్మాణం, విజయవంతమైన ఫలితాల కొలమానాలు మరియు అమలులో మీకు లభించే మద్దతును పూర్తిగా అర్థం చేసుకోండి.
స్థానిక మౌలిక సదుపాయాలను ఏర్పాటు చేయండి
బ్లెండెడ్ లెర్నింగ్ అందించడానికి అవసరమైన భౌతిక మరియు డిజిటల్ మౌలిక సదుపాయాలను సిద్ధం చేయండి. స్థిరమైన ఇంటర్నెట్ సౌకర్యం, శిక్షణార్థుల కోసం కంప్యూటర్లు లేదా టాబ్లెట్లు ఉన్న వేదికను మరియు వ్యక్తిగత ఆన్లైన్ పనితో పాటు సమూహ కార్యకలాపాలకు (Group activities) తగిన స్థలాన్ని కేటాయించండి. AI పాఠ్యప్రణాళికలో పాల్గొనేవారికి మార్గనిర్దేశం చేసేందుకు, సాంకేతిక సహాయం అందించేందుకు మరియు ప్రత్యక్ష శిక్షణా తరగతులను నిర్వహించేందుకు ఫెసిలిటేటర్లను నియమించుకోండి లేదా వారికి శిక్షణ ఇవ్వండి. ఈ ఫెసిలిటేటర్లు AI నిపుణులు కానవసరం లేదు, కానీ సాంకేతికతపై పట్టు ఉండి, నేర్చుకునే వారికి మద్దతుగా నిలవగలగాలి. అభ్యర్థుల ఎంపిక మరియు శిక్షణా వేదికల కోసం స్థానిక యువజన సంఘాలు, కళాశాలలు లేదా కమ్యూనిటీ సెంటర్లతో భాగస్వామ్యం కుదుర్చుకోండి. 75 మంది యువతతో కూడిన బ్యాచ్, 6–8 వారాల పాటు 30–40 గంటల బ్లెండెడ్ లెర్నింగ్ను పూర్తి చేసే విధంగా మీ ఏర్పాట్లు ఉండాలి.
నేర్చుకోవాలనే తపన ఉన్న ఉత్సాహవంతులైన అభ్యర్థులను ఎంపిక చేయండి
ముఖ్యంగా వెనుకబడిన వర్గాలకు చెందిన 18-25 ఏళ్ల వయస్సు గల మొదటి తరం అభ్యాసకులను గుర్తించి, 75 మంది ఉత్సాహవంతులైన యువతను చేర్చుకోవడానికి ఒక లక్ష్యిత నియామక ప్రచారాన్ని ప్రారంభించండి. ఈ అవకాశం గురించి అవగాహన కల్పించడానికి స్థానిక కళాశాలలు, యువజన సంఘాలు, ఉపాధి కేంద్రాలు మరియు కమ్యూనిటీ నాయకులతో కలిసి పనిచేయండి. AI అంటే ఏమిటి, భవిష్యత్తు కెరీర్లకు ఇది ఎందుకు ముఖ్యమైనది మరియు ఈ కార్యక్రమం ఎలా పని చేస్తుందో స్పష్టంగా వివరించడానికి అవగాహన సదస్సులు నిర్వహించండి. సాంకేతిక పరిజ్ఞానం లేదనే భయాలను తొలగించండి—ముందుగా ఎటువంటి AI అనుభవం అవసరం లేదని, కేవలం నేర్చుకోవాలనే తపన మరియు నిబద్ధత ఉంటే సరిపోతుందని నొక్కి చెప్పండి. నేర్చుకోవాలనే నిజమైన ఆసక్తి మరియు కెరీర్లో ఎదగాలనే ఆశయం ఉండి, సాంకేతిక వృత్తులకు సరైన మార్గాలు లేని అభ్యర్థులకు ప్రాధాన్యతనిస్తూ పారదర్శకమైన ఎంపిక ప్రక్రియను చేపట్టండి. మీ సముదాయాన్ని ప్రతిబింబించేలా మరియు అభ్యర్థులు ఒకరికొకరు మద్దతుగా నిలిచేలా వైవిధ్యభరితమైన ఒక సమూహాన్ని నిర్మించండి.
బ్లెండెడ్ లెర్నింగ్ విధానంలో శిక్షణను అందించడం
1M1B యొక్క 'బ్లెండెడ్ లెర్నింగ్' నమూనాను ఉపయోగించి ఈ 30–40 గంటల కార్యక్రమాన్ని అమలు చేయండి. ఇందులో పాల్గొనేవారు తమకు వీలైన వేగంతో ఆన్లైన్ మాడ్యూల్స్ పూర్తి చేస్తూ, AI ప్రాథమికాలు, ప్రాంప్ట్ ఇంజనీరింగ్లో ప్రావీణ్యం మరియు ప్రత్యక్ష AI అప్లికేషన్లపై పట్టు సాధిస్తారు. అదే సమయంలో, కెరీర్ అవగాహన, స్కిల్స్ వర్క్షాప్లు మరియు తోటివారితో కలిసి నేర్చుకునే ప్రత్యక్ష సెషన్లకు హాజరవుతారు. AI మరియు డిజిటల్ రంగాలలో అందుబాటులో ఉన్న ఉద్యోగ అవకాశాలు, ముఖ్యంగా కొత్తగా వస్తున్న సాంకేతిక వృత్తులపై ఇంటరాక్టివ్ సెషన్లను నిర్వహించండి. CV తయారీ, లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ మెరుగుపరచడం, ఇంటర్వ్యూ మెళకువలు మరియు వృత్తిపరమైన కమ్యూనికేషన్ వంటి అంశాలపై 'కెరీర్ రెడీనెస్' వర్క్షాప్లను అందించండి. పాల్గొనేవారు తాము నేర్చుకున్న AI నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించేలా ఒక మినీ ప్రాజెక్ట్ లేదా పోర్ట్ఫోలియోను రూపొందించడంలో వారికి మార్గనిర్దేశం చేయండి - ఇది యజమానులకు వారి సామర్థ్యాన్ని చూపే ఒక బలమైన సాక్ష్యంగా మారుతుంది. కార్యక్రమమంతా అభ్యర్థుల పురోగతిని అభినందిస్తూ, వారిలో ఆత్మవిశ్వాసాన్ని నింపండి. AI అనేది భయపడాల్సిన విషయం కాదని, అది అందరికీ అందుబాటులో ఉండే సులభమైన సాంకేతికత అని వారు గుర్తించేలా ప్రోత్సహించండి. శిక్షణ పూర్తి చేసే రేటును పర్యవేక్షిస్తూ, అవసరమైన వారికి అదనపు మద్దతును అందించండి.
అవకాశాలతో అనుసంధానం చేయండి
అభ్యర్థులు శిక్షణ పూర్తి చేసే సమయానికి, ఈ కార్యక్రమం యొక్క అత్యంత శక్తివంతమైన విభాగమైన నేరుగా ఉద్యోగ అవకాశాల కల్పన ప్రక్రియను ప్రారంభించండి. 1M1B భాగస్వామ్య నెట్వర్క్ ద్వారా గ్రాడ్యుయేట్లను వారి నెట్వర్క్లోని కంపెనీలలో ఇంటర్న్షిప్లు, గిగ్ వర్క్, అప్రెంటిస్షిప్లు లేదా ఎంట్రీ లెవల్ ఉద్యోగాలతో అనుసంధానించడానికి 1M1B తో కలిసి పనిచేయండి. వారి సివిలు మరియు పోర్ట్ఫోలియోలను సమీక్షించడం, మాక్ ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహించడం మరియు వృత్తిపరమైన బాధ్యతలపై అవగాహన కల్పించడం ద్వారా అభ్యర్థులను ఈ అవకాశాల కోసం సిద్ధం చేయండి. కనీసం 100 మంది గ్రాడ్యుయేట్ల ఫలితాలను ట్రాక్ చేయడం ద్వారా ఈ కార్యక్రమం యొక్క విజయాన్ని అంచనా వేయండి: ఎంతమందికి ఇంటర్న్షిప్లు లేదా ఉద్యోగాలు లభించాయి? వారి ఉపాధి నైపుణ్యాలు మరియు ఆదాయ సామర్థ్యం ఎంత పెరిగింది? మరియు వారి దీర్ఘకాలిక కెరీర్ వృద్ధి ఎలా ఉంది? వంటి అంశాలను గమనించండి. ఈ కార్యక్రమం యొక్క ప్రభావాన్ని చాటిచెప్పే విజయగాథలను సేకరించండి. గ్రాడ్యుయేట్లతో నిరంతరం సంబంధాలు కలిగి ఉండి, భవిష్యత్తులో వచ్చే బ్యాచ్లకు వారు మార్గదర్శకులుగా నిలిచేలా ఒక అలుమ్ని నెట్వర్క్ ను నిర్మించండి.
